Three employee support plans3つの
社員応援プラン

主な福利厚生

将来に向けた資産形成

• 確定給付型
  退職金制度在職期間・役職に応じた退職金が支給されます
• 確定拠出年金
  制度会社から毎月支給される1,000円と自分の給与の一部でお得に積み立てることができます
• 山善持株会
  制度月額1000円から加入でき、毎月株式購入額の10％補助が会社から支給されます

プライベートの充実

• ベネフィット
  ステーション飲食店やスポーツジム、映画館などをお得に利用できる総合型福利厚生サービス
• リゾート施設
  利用エクシブなどの会員制リゾートホテルを社員優待価格で利用できます

その他

• リフレックス
  休暇制度土日や祝日以外に3日連続休暇を取得できます
• 独身寮法人契約しているワンルームマンションを職令27才まで月額10,000円で利用できます
• 借上社宅ファミリー向け住居の初期費用や家賃の一部を会社が支払います
• 長期休業
  補償制度病気などで長期休業が必要な場合に収入を
  補償します

教育研修

4つの教育プログラムで社員の成長を応援します。

健康経営

健康経営の主な取り組み

• ワークライフバランス
• コミュニケーション促進
• 女性の健康保持・増進

社員の健康に関する取組は、
経済産業省が行う「健康経営優良法人」に
5年連続認定されています